2023年(nián)5月25日(rì)下(xià)午，蕉嶺(lǐng)縣(xiàn)人(rén)社局(jú)党組書(shū)記(jì)、局(jú)长(cháng)江斌、縣(xiàn)人(rén)社局(jú)副局(jú)长(cháng)王建强带(dài)領社保局(jú)、勞動(dòng)监察執法(fǎ)大(dà)隊、就業中(zhōng)心(xīn)工作(zuò)人(rén)员一(yī)行到(dào)訪海(hǎi)龍化(huà)工總(zǒng)部(bù)，開(kāi)展2023年(nián)“人(rén)社局(jú)长(cháng)千(qiān)企行”暖企助企調研活動(dòng)，傾听(tīng)企業所(suǒ)需所(suǒ)盼，为企業排憂解(jiě)难。公(gōng)司總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)賴仕海(hǎi)、副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)龍偉國(guó)、人(rén)力資源總(zǒng)监餘佛龍、财務(wù)經(jīng)理(lǐ)陳杏娜出(chū)席(xí)此(cǐ)次(cì)座談会。
座談会上(shàng)，公(gōng)司總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)賴仕海(hǎi)介绍了企業的(de)发展曆程，彙報了企業的(de)生(shēng)産經(jīng)營情(qíng)況。随後(hòu)公(gōng)司人(rén)力資源總(zǒng)监餘佛龍從企業文(wén)化(huà)建設、企業經(jīng)營管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì)完善、合法(fǎ)合規健全(quán)公(gōng)司管(guǎn)理(lǐ)規章制度(dù)、成(chéng)立公(gōng)司工会委员会，建設職工之(zhī)家(jiā)、生(shēng)産安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ)、技能(néng)崗位(wèi)人(rén)员持(chí)證上(shàng)崗率100%、人(rén)员培訓等方(fāng)面(miàn)彙報了企業運營和(hé)用(yòng)工情(qíng)況。
縣(xiàn)人(rén)社局(jú)局(jú)长(cháng)江斌認真(zhēn)傾听(tīng)了解(jiě)企業在(zài)用(yòng)工方(fāng)面(miàn)的(de)需求及(jí)困难，並(bìng)提(tí)出(chū)意(yì)見(jiàn)及(jí)建議，为企業用(yòng)工“開(kāi)方(fāng)子”“出(chū)點(diǎn)子”，盡最(zuì)大(dà)努力保障企業用(yòng)工需求，提(tí)振企業高(gāo)質(zhì)量(liàng)发展信(xìn)心(xīn)。
最(zuì)後(hòu)，縣(xiàn)人(rén)社局(jú)副局(jú)长(cháng)王建强及(jí)勞動(dòng)监察大(dà)隊大(dà)隊长(cháng)林文(wén)浩普及(jí)了勞動(dòng)法(fǎ)、人(rén)才就業相關(guān)政(zhèng)策，幫助企業了解(jiě)最(zuì)新(xīn)政(zhèng)策動(dòng)向(xiàng)。
通(tòng)过(guò)此(cǐ)次(cì)暖企助企調研活動(dòng)，在(zài)企業文(wén)化(huà)建設、完善企業經(jīng)營管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì)、合法(fǎ)合規健全(quán)公(gōng)司管(guǎn)理(lǐ)規章制度(dù)、成(chéng)立公(gōng)司工会委员会，建設職工之(zhī)家(jiā)等良好(hǎo)企業文(wén)化(huà)氛圍，就職工參保率100%、招聘就業到(dào)崗率100%、離職率在(zài)5%以下(xià)，企業合法(fǎ)合規的(de)用(yòng)工管(guǎn)理(lǐ)和(hé)規範化(huà)經(jīng)營企業等方(fāng)面(miàn)獲得了人(rén)社局(jú)領導们的(de)一(yī)致(zhì)好(hǎo)評——直(zhí)呼优質(zhì)企業带(dài)動(dòng)就業穩定(dìng)和(hé)企業經(jīng)濟高(gāo)質(zhì)量(liàng)发展的(de)有效見(jiàn)證！同(tóng)时(shí)幫助企業深入(rù)了解(jiě)相關(guān)用(yòng)工政(zhèng)策，促進(jìn)各(gè)項优惠政(zhèng)策落(là)地(dì)落(là)實(shí)。海(hǎi)龍化(huà)工将持(chí)續堅持(chí)以“以人(rén)为本、安(ān)全(quán)第(dì)一(yī)、品質(zhì)保障、环(huán)保無害”的(de)經(jīng)營理(lǐ)念，为推動(dòng)經(jīng)濟高(gāo)質(zhì)量(liàng)发展作(zuò)出(chū)積极貢獻。
